Plan de recortes da empresa para o 2013

Antes de comentar o que se falou na reunión celebrada en Guitiriz o venres pasado entre representantes dos traballadores da Coruña e Avilés con representantes da dirección de Alcoa, temos que dicir que esta sección sindical solo foi invitada a participar na segunda parte da reunión polo que descoñecemos o total do que alí se falou,na parte a que nos asistimos a empresa expuxo,iso si moi de pasada,as medidas que ía adoptar para o vindeiro ano. 

Según Alcoa debido ás altas pérdidas económicas previstas para o ano 2013, tomando como referencia un LME de 1900$  e a paridade euro/dolar a 1,26 ,sendo este un escenario peor que o 2012; teñen que presentar un plan de recortes consistente en rebaixar un 7% os custes laborais ademais de outras medidas produtivas, propoñendo a dirección a necesidade de reducir custes entorno a os  7-8 millóns de euros para que o balance anual sexa o mas próximo a cero pérdidas.

As medidas expostas pola dirección para la redución de eses 7-8 millóns son:   

1. Melloras produtivas: Flexibilidade
2. Redución de consumos de enerxía
3. Potenciarase a refusión de chatarra
4. Potenciar a produción de pasta metalúrxica 
5. Reducir servizos e custes en empresas exteriores, transporte, etc
6. Redución de un 7% dos custes laborais que farase da seguinte forma:

• Conxelación salarial durante o 2013 (previsión 2,5% de aforro) 
• Eliminación da prima variable de produtividade durante o 2013 (previsión do 3% de aforro) 
• Outros a negociar, por exemplo: Deixar de aportar  o plan de pensións (previsión de aforro 1,5%)  así en total suman ese 7%.

Todas estas medidas serán de aplicación exclusiva durante o ano 2013.

A dirección tamén comenta  que  de seguirmos no escenario actual non descarta ampliar a duración do ERE.

A redución dos custes laborais realizarana con acordo o sen el,o que implicaría o descolgue do convenio colectivo.

As inversións que se fagan na planta dependen da resolución de Bruxelas sobre o tema da enerxía e serán en todo caso con retorno a un ano(parches).

Todos estes recortes faranse sen ningún tipo de garantía de continuidade máis ala do 2013.

Para decidir sobre  estas medidas abrirase un período de consultas hasta o día 11 de Xaneiro, o próximo mércores día 19 terá lugar una reunión da dirección co pleno do comité para concretar mais a fondo estas medidas.