Máis
de dos anos despois a xustiza danos a razón sobre a inxusta sanción
imposta o noso compañeiro,por parte do xefe de departamento,ca axuda
inestimable do xefe de quenda,casualmente coincidindo ca súa
presentación a delegado de persoal, recordamos que a primeira proposta de
sanción era de unha falta moi grave que podería significar o seu
despido,con esta sentenza queda patente a persecución a que son
sometidos algúns compañeiros e demostra que non hai que deixarse amedrentar polas ameazas da empresa algo que agora mais que nunca estase a dar, e tamén queda claro que se lles pode
facer fronte e gañar.
Os compañeiros da planta de San Cibrao rexeitaron o preacordo de convenio o que chegaran a empresa,UGT,CCOO,APC, e CSIF ca única oposición da CIG por 432 votos en contra e 362 a favor,por consideralo sobre todo lesivo para o persoal de novo ingreso xa que os condenaba a estar catro anos no nivel salarial máis baixo pero facendo o mesmo traballo que o resto,a empresa tratou de repetir a mesma xogada que xa fixera con éxito na nosa fábrica nun anterior convenio dándolles só o 80% e 90% do salario do nivel máis baixo durante os dos primeiros anos o persoal de novo ingreso,pero esta vez non lle saíu gracias a solidariedade dos traballadores.
Aquí reproducimos a nota de agradecemento ós traballadores dos nosos compañeiros da CIG de San Cibrao:
