Reforma das mutuas do goberno do PP

En pleno mes de xullo o PP puxo unha reforma da lei de mutuas que constitúe unha nova agresión os dereitos dos traballadores,afondando na privatización do sistema da seguridade social e da sanidade,primando unha vez mais os intereses económicos privados sobre os dereitos da clase traballadora, creando asi un novo negocio a conta da privatización da nosa saúde.

Sentenza favorable ós traballadores no xuizo pola prima de resultados

Xa temos resolución do xuízo pola modificación da prima de resultados, e a xustiza neste caso dounos a razón a tódolos traballadores, polo tema de cambio de parámetros por parte da empresa para así poder reducir a contía a pagar a tódolos traballadores,o xuíz se basease nos seguintes puntos para darnos a razón:

1. O parámetro de "marxe neto" foi incluído a finais de ano polo que os traballadores ata esa data no puideron influír nel, contradicindo o artigo 34 do convenio.
2. Os resultados máximos que propoñía ese concepto eran inalcanzables a esas alturas de ano.
3. Os conceptos nos que se basea o "marxe neto" tales coma o prezo da enerxía e das materias primas non son influenciables polos traballadores e ademais xa estaban incluídos en outros parámetros tales como os custos de conversión.
4. O parámetro non é comprensible para os traballadores xa que a empresa non entregara nin sequera na data do xuízo, as contas da empresa de dito ano ós representantes dos traballadores a pesares de pedírllelas en varias ocasións.

Por todo elo a empresa esta obrigada a pagar a prima de resultados sen incluír o novo concepto, aínda que pode recorrer a sentenza.

Xuízo polo cambio de parámetros na prima de competitividade

Hoxe celebrouse o xuízo pola demanda interposta por todas as centrais sindicais presentes na nosa fábrica (agás APC) contra a empresa, pola modificación da prima de competitividade do ano 2013 e calculamos que antes de final de ano sairá sentencia sobre o mesmo,recordamos que a modificación a meteu a empresa a raíz do resultado do laudo sobre a inaplicación do convenio de ese ano, que non lle foi favorable ,obrigando a empresa a abonala tal como di o convenio, polo que decidiu incluír un novo parámetro denominado "marxe neto" para rebaixar a contía da prima ,un parámetro este, totalmente opaco ,que  descoñecemos como se calcula,xa que non nos dan ningún tipo de dato para poder calculalo nós mesmos, polo que aceptar a cifra que nos dan ,convertese nun acto de fe.
Este parámetro ademais está baseado sobre previsións que fan eles non se sabe moi ben como e non sobre contas reais,parámetro por outra banda no que non temos ningún tipo de influencia, xa que esta condicionado por factores externos o noso traballo,tales como prezo da enerxía, das materias primas,LME,paridade euro-dolar etc. contradicindo o espírito da prima reflectido no convenio (art.34) que é premiar a calidade e cantidade do traballo realizado polos traballadores o longo do ano con parámetros comprensibles por tódolos traballadores.